Programme ELEVATE

Le programme se compose d'une série d'ateliers qui guident les participants à travers un processus d'apprentissage collaboratif et pratique. Ces ateliers sont appuyés par des ressources numériques, notamment des modules de micro-apprentissage et des podcasts, qui présentent les notions théoriques de manière claire et accessible.

 

Les différentes phases de développement d'un business plan nécessitent divers types d'accompagnement et de spécialisations. L'approche du multi-mégatutorat (ou multi-mentorat) reconnaît que la diversité des expertises et des perspectives est essentielle pour favoriser le développement tant personnel que professionnel.

 

Offrir des opportunités de réseautage avec des organisations et associations économiques locales permettra aux participants de mieux comprendre les tendances et les possibilités du marché. Cela facilitera également la recherche de conseils, le dépassement des obstacles et la promotion d'une culture de résilience et d'encouragement.

 

Le programme garantit aux participants un soutien et un accompagnement de la part d'éducateurs, de professionnels et de la communauté locale, ce qui contribuera à renforcer leur confiance en eux et leur capacité à agir. Cet environnement collaboratif stimulera leur développement grâce à une approche pratique et progressive.

 

Les instructions sur la manière de déployer le programme et d'organiser les ateliers avec les participants seront détaillées dans un kit d'outils (toolkit) multilingue. Ce kit d'outils, produit dans le cadre du Work Package 3 (Lot de travail 3), servira de guide aux éducateurs et aux animateurs jeunesse pour l'organisation des ateliers, la coordination des mentors et l'implication du réseau.

 

Le programme vise à offrir un accompagnement global aux jeunes femmes. Étant donné qu'aucun mentor ne peut à lui seul couvrir tous les aspects du développement d'une participante, il est primordial de s'appuyer sur un éventail de spécialisations — telles que le marketing, la finance, la gestion et les ressources humaines — ainsi que sur une diversité d'approches de la vie et du travail. Cette structure d'accompagnement holistique renforce la motivation et aide les participantes à planifier méthodiquement leurs stratégies d'entreprise.

 

Les participantes auront l'opportunité d'obtenir le soutien et le parrainage d'entreprises locales et de femmes entrepreneurs. Cet accompagnement les encouragera à sortir de leur zone de confort, à adopter de nouveaux comportements et à appliquer leurs compétences différemment.

 

Le programme privilégiera une approche basée sur « l'apprentissage par la pratique » (learning by doing) et fournira des supports d'apprentissage sur mesure sous forme de modules de micro-apprentissage et de podcasts. Les participantes pourront télécharger ces ressources pour étudier en autonomie sur leur smartphone et à leur propre rythme, leur garantissant d'arriver aux ateliers et aux sessions de mentorat préparées et prêtes à s'investir.

 

De plus, le projet offre de nouvelles opportunités d'apprentissage aux partenaires et à leurs éducateurs. En participant à cette initiative et en adoptant une démarche collaborative, les animateurs jeunesse renforceront leurs compétences pour répondre aux besoins d'apprentissage de leurs publics cibles, pendant le projet mais aussi à l'avenir. Le programme vise à développer leur expertise en matière de réseautage, d'entrepreneuriat durable et d'autonomisation des jeunes femmes, élevant ainsi leur capacité à apporter des solutions ciblées aux besoins et défis uniques des participantes.